Talv on tulekul ja magusalt lõhnav osmanthus on lõhna täis!
Meie ettevõte järgib missiooni saavutada töötajate, klientide ja kõigi töötajate materiaalse ja vaimse õnne saavutamine.Oleme loonud õnnekomisjoni.Töötajate õnnetunde parandamiseks kontrollisime töötajate õnneindeksit ja pidasime esimese seminari ettevõtte õnneindeksist.Koosolekul otsustas juhtkond: viia igal kvartalil ellu töötajate kollektiivne tegevus, et parandada kõigi õnneindeksit.
Neljandasse kvartalisse kavandatud tegevuseks on spordikoosolek.Läbi spordi parandatakse töötajate tervist ja enesetunnet.18. novembril käivitasime esimesed sõprusmängud Qizheni ja Aligned Technology vahel.
See on eriline spordikohtumine.Töötajate lähendamiseks lõime enne mängu kahe ettevõtte töötajad meeskondadeks, osalesime võistkondade vormis võistlusel ning panime paika loosungid grupis kapteni valimisel.
Esimene meeskond-duubel Qi meeskond, teine meeskond-ühine võidumeeskond, kolmas meeskond-juuksepiir minu vastu, neljas meeskond-võitja, viies meeskond-jõumeeskond, kuues meeskond-Qi Qi liit
Sel päeval kogunesime Qizheni siseruumides.Juhtide heade soovidega sai spordikoosolek ametlikult avalöögi.
Hommikul korraldasime mängueelseid harjutusi ja ettevalmistusi ning pärastlõunal oli päris mäng.
Sellel võistlusel on kõik grupitegevused, ilma üksikute projektideta, kooskõlas väärtustega: algatusvõime, edasiminek, vastutus, praktika, koostöö, õiglus.Oleme koostanud kuus projekti.
1. Hüppenöör
Reeglid: Kümneliikmeline grupp, kaks inimest vastutavad köieviskamise eest ja ülejäänud kaheksa inimest hüppavad ükshaaval vastavalt võistkonnale.90 sekundi jooksul võidab kõige rohkem hüppeid teinud meeskond.
2. Relee tagasitõmbamine
Reeglid: kümneliikmelised rühmad, mõlemas otsas viis inimest.Pärast mängu algust stardib esimesena võistkonna esimene osaleja ning pärast köie vahelejätmise väljakutse ja tagasijooksu sooritamist antakse teatepulk vastase meeskonnakaaslase kätte ning meeskonnakaaslane sooritab sama toimingu tagurpidi pärast teatejooksu. .Võidab meeskond, kes läbib teate kõige kiiremini.
3. aidata üksteist samas paadis
Reeglid: kümneliikmelised rühmad, mõlemas otsas viis inimest.Pärast mängu algust seisavad viis inimest samal rekvisiidil ja liiguvad korraga edasi.Kui nad jõuavad vastassuunas, vahetavad nad ülejäänud meeskonnaliikmed sama toimingu lõpuleviimiseks vastupidises suunas.Võidab meeskond, kes jõuab esimesena finišisse.
4. hüpata hularõngast
Reeglid: Kümneliikmeline grupp, saatke meeskonnakaaslane hularõngast veerema, teised meeskonnakaaslased rivistuvad, esimene meeskonnakaaslane veeretab hularõnga välja, teised meeskonnakaaslased hüppavad kordamööda hularõngast, hularõngas ei peatu. pöörlev Säästev hüpe.Võidab meeskond, kellel on hularõngad vahele jätnud kõige rohkem inimesi.
5. kuiv paat
Reeglid: Kümneliikmeline seltskond panevad kaks 2-3m toru vastavalt õlgade ja puusade alla ning kümme inimest liiguvad vastavalt etteantud marsruudile.Võidab grupp, kes jõuab kõige kiiremini finišisse.
6. keerake nõel
Reeglid: Kümneliikmeline seltskond seisake reas käest kinni hoides, iga inimene viib hularõnga läbi keha, käsi ja käsi ei saa eraldada ning võidab kõige lühema ajaga võistkond.
Ürituse käigus korraldati meditsiinitöötajaid, valmistati kõigile süüa-jooke ning kohal olid ka sõbrad, kes kogu ürituse protsessi jäädvustasid.Suurepärane!
Inimene võib minna kiiresti, kuid meeskond võib jõuda kaugele.Kuigi mõned kolleegid ei ole üksteisega väga tuttavad, tunneme selle sündmuse kaudu sügavalt: oleme meeskond ja oleme andnud endast parima, et seda austada.Isegi kui me ei ole lõpuks esimesed, ei jäta me kahetsust.Kohtumine on omamoodi saatus ja üksteise tundmine on auasi.
Meie meistritiitli võitnud meeskond on meie esimene ešelon-duubelmeeskond ja teiseks tuli kuues ešelon-Qiqi Alliance.Õnnitleme ülaltoodud kahte võistkonda meie valmistatud eriliste kingituste saamise puhul ja õnnitleme kõigi meeskonnaliikmete kahe rühma au esindamist.Punktipreemiad.
Sellel teistsugusel päeval oleme näinud väljakul ammu kadunud higi õõtsumas, oleme olnud tunnistajaks teie raskele tööle ja tunneme, et särate meeskonna au nimel!Õnn ei ole palumine, vaid andmine.Õnn ei seisne selles, et inimene salaja naudib, vaid inimgrupi puudutus.
Mängud lõppesid täielikkuse ja eduga.Näeme järgmine aasta!
Postitusaeg: 22.11.2021